Contratación laboral : familia profesional administración y gestión

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Este libro contiene el desarrollo completo de la unidad formativa Contratación Laboral (UF0341), que forma parte del módulo formativo Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales (MF0237) perteneciente al certificado de profesionalidad denominado Gestión integrada de recursos humanos, que se incluye en la Familia Profesional de Administración y gestión. Los contenidos formativos han sido expuestos siguiendo las directrices propuestas en el Real Decreto 1210/2009, de 17 de julio, que regula el certificado. Los temas están estructurados pedagógicamente, de forma que resulte más fácil el estudio de los mismos, por lo que se acompañan de ilustraciones, imágenes y tablas de contenido. Para facilitar el aprendizaje de las materias expuestas al final del libro, se incluyen actividades de evaluación de distintos tipos. El certificado de profesionalidad de Gestión integrada de recursos humanos está compuesto de las siguientes unidades formativas: MF0237_3: Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales (210 horas) - UF0341 Contratación Laboral (60 horas) - UF0342 Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social (30 horas) - UF0343 Retribuciones salariales, cotización y recaudación (90 horas) - UF0344 Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos (30 horas); MF0238_3: Gestión de Recursos Humanos (150 horas) - UF0345 Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos (60 horas) - UF0346 Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo (60 horas) - UF0044 (Transversal) Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales (30 horas); MF0987_3: (Transversal) Gestión de Sistemas de Información y Archivo (90 horas) - UF0347 (Transversal) Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos (30 horas) - UF0348 (Transversal) Utilización de las Bases de Datos Relacionales en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos (60 horas); MF0233_2: (Transversal) Ofimática (190 horas) - UF0319 (Transversa